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JFB Coaching
La "Posture coach"
La posture d'un coach est globalement une partie de la définition de la relation si particulière d'un coaching. Relation très personnelle
entre le coach et son ou sa coaché(e).
Dans ce qui compose cette posture, il y a d'abord le talent et les dispositions personnelles du coach.
Dans ce qui compose cette posture, il y a d'abord le talent et les dispositions personnelles du coach.
- La qualité de son écoute, toujours présente et bienveillante.
- Son non-jugement permanent.
- Le respect réel de l'individu accompagné.
- La volonté permanente de laisser ou de développer l'autonomie de décision de l'individu accompagné.
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- Le souci que ce soit le (ou la) coaché(e) qui trouve SA propre solution.
- La prise de conscience que la durée du coaching est connue à l'avance et qu'il sera fait ainsi sans augmenter (ou rarement et très peu) le nombre de séances.
- La prise en compte de l'environnement (personnel, professionnel, social ...) dans lequel l'individu est inséré.
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La gestion et la clarification du fait que dans le cas des coachings professionnels (plus rarement dans les coachings "personnels"),
il y a un payeur qui n'a pas obligatoirement la même vision que l'individu accompagné.
- Son style : classique, décalé, moderne, avant-gardiste, ...
- Son contact : chaleureux, familier, strict, booster, ...
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Son apparence : costume-cravate, sportswear, décontracté, négligé ...
