Partager l'article ! Va t'faire coacher !: "Tu m'fais chier ! Merde ! Ecoute, ma chérie, va voir un coach et change en vitesse ou bien tu dégages, j'en ai marre, mainten ...
JFB Coaching
Vendredi 16 octobre 2009
5
16
/10
/Oct
/2009
15:24
"Tu m'fais chier ! Merde ! Ecoute, ma chérie, va voir un coach et change en vitesse ou bien tu dégages, j'en ai marre, maintenant !"
Et voila que "ma chérie" vient sonner à la porte d'un coach ...
On se demande quelle est sa motivation, son envie réelle de "changer" ou de ne pas "dégager" ... Envie ... Besoin ?
"Ma chérie" vient voir un coach, poussée par son mari ou son compagnon mais pour elle, n'est-ce pas seulement un moyen de justifier ses échecs ultérieurs ? Elle va peut-être utiliser son coach comme fusible !
Dès la prochaine engueulade familiale, on entendra voler la célèbre phrase "tant attendue" : "Mais je fais ce que je peux, j'ai un coach ! Comme TU me l'as demandé, en plus. Alors, soit il est nul et il faut que j'en change, soit c'est que tu es trop impatient, tu devrais attendre un peu !"
Les clients des coachs doivent accepter de remettre en cause leurs comportements et d'évoluer dans le sens de l'atteinte de leurs objectifs vrais ; il y a un minimum. Les coachs ne sont pas des psychothérapeutes.
Par conséquent, il faut déjà en avoir ENVIE ! Il faut aussi VOULOIR évoluer. Si cette condition n'est pas remplie, comment coacher un "non-coachable" ? Personnellement, je n'en sais rien !
Le coaching est une complicité, une relation de confiance, entre une personne qui VEUT évoluer de manière optimisée et un coach qui l'accompagne dans ce changement. Il doit donc y avoir une volonté marquée et toute contrainte est exclue de la relation, bien entendu.
En recevant "ma chérie", le coach commencera par définir avec elle les limites de sa volonté de changer. Si elle n'en manifeste aucune envie, pas de coaching.
Le travail du coach :
IL N'Y A PAS DE COACHING SANS DEMANDE DU COACHÉ.
Lors du premier contact, le coach examinera l'alternative offerte par l'ultimatum posé par le compagnon de "ma chérie" et qui a suffi à la faire venir consulter un coach.
Que veut "ma chérie" ? Avec les deux mots "changer" et "dégager", quelle est sa combinaison A ELLE ?
Changer et ne pas dégager ? Ne pas changer et dégager ? Ne pas changer mais ne pas dégager pour autant ? Changer et dégager quand même ?
VEUT-ELLE autre chose ? En plus ? A la place ? Attend-elle un autre accompagnement du coach ? Qu'est-ce donc qui l'a faite venir parler à un coach ?
Partant de là, sur des bases assainies, le coaching ainsi éclairci pourra commencer.
Ou pas.
En toute liberté pour "ma chérie".
Et voila que "ma chérie" vient sonner à la porte d'un coach ...
On se demande quelle est sa motivation, son envie réelle de "changer" ou de ne pas "dégager" ... Envie ... Besoin ?
"Ma chérie" vient voir un coach, poussée par son mari ou son compagnon mais pour elle, n'est-ce pas seulement un moyen de justifier ses échecs ultérieurs ? Elle va peut-être utiliser son coach comme fusible !
Dès la prochaine engueulade familiale, on entendra voler la célèbre phrase "tant attendue" : "Mais je fais ce que je peux, j'ai un coach ! Comme TU me l'as demandé, en plus. Alors, soit il est nul et il faut que j'en change, soit c'est que tu es trop impatient, tu devrais attendre un peu !"
Les clients des coachs doivent accepter de remettre en cause leurs comportements et d'évoluer dans le sens de l'atteinte de leurs objectifs vrais ; il y a un minimum. Les coachs ne sont pas des psychothérapeutes.
Par conséquent, il faut déjà en avoir ENVIE ! Il faut aussi VOULOIR évoluer. Si cette condition n'est pas remplie, comment coacher un "non-coachable" ? Personnellement, je n'en sais rien !
Le coaching est une complicité, une relation de confiance, entre une personne qui VEUT évoluer de manière optimisée et un coach qui l'accompagne dans ce changement. Il doit donc y avoir une volonté marquée et toute contrainte est exclue de la relation, bien entendu.
En recevant "ma chérie", le coach commencera par définir avec elle les limites de sa volonté de changer. Si elle n'en manifeste aucune envie, pas de coaching.
Le travail du coach :
IL N'Y A PAS DE COACHING SANS DEMANDE DU COACHÉ.
Lors du premier contact, le coach examinera l'alternative offerte par l'ultimatum posé par le compagnon de "ma chérie" et qui a suffi à la faire venir consulter un coach.
Que veut "ma chérie" ? Avec les deux mots "changer" et "dégager", quelle est sa combinaison A ELLE ?
Changer et ne pas dégager ? Ne pas changer et dégager ? Ne pas changer mais ne pas dégager pour autant ? Changer et dégager quand même ?
VEUT-ELLE autre chose ? En plus ? A la place ? Attend-elle un autre accompagnement du coach ? Qu'est-ce donc qui l'a faite venir parler à un coach ?
Partant de là, sur des bases assainies, le coaching ainsi éclairci pourra commencer.
Ou pas.
En toute liberté pour "ma chérie".
Par Jean-François Bédu
-
Publié dans : Coaching Pratique
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
